天科人才長(zhǎng)期從事人事考試方面工作，積累了豐富的項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)。為解決當(dāng)前線上遠(yuǎn)程考試、考試資料留存、防高科技手段作弊等方面的問題，維護(hù)人事考試的安全性和公平性，近年來天科人才組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)集中力量開發(fā)電子化人事考試系統(tǒng)，銳意改革傳統(tǒng)的人事考試模式，取得了突破性進(jìn)展。

公司與科大擎天和金陽高科達(dá)成戰(zhàn)略性合作關(guān)系，利用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人臉識(shí)別等前沿科技，合作開發(fā)出一套成熟的信息化人事考試系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化筆試、遠(yuǎn)程面試、人證比對(duì)、全頻段屏蔽、GPS授時(shí)、評(píng)分系統(tǒng)、遠(yuǎn)程指揮與巡考、全程音視頻資料留存。

在信息技術(shù)蓬勃發(fā)展的新時(shí)代，天科人才將利用自身的實(shí)力和積累的經(jīng)驗(yàn)，以獨(dú)特的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和專業(yè)的服務(wù)精神來為更多需要人事考試服務(wù)的企事業(yè)單位提供完美的解決方案支撐，真正做到以客戶為中心，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值，贏得客戶廣泛信任。

   通過我們的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合與資源共享，信息化人事考試系統(tǒng)第一階段終于落地并投入使用。安徽云森公開招聘考試首次使用信息化考試系統(tǒng)。上午9：00開始筆試，8：30考生陸續(xù)入場(chǎng)，考生韓融融在通過人臉識(shí)別和人證比對(duì)進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)說，有這么先進(jìn)的技術(shù)，再也不用擔(dān)心有人替考這樣不公平的事情發(fā)生了。上午11：00時(shí)筆試考試順利結(jié)束，整個(gè)筆試過程中除了使用了人臉識(shí)別和人證比對(duì)，還首次使用了全頻段屏蔽、GPS授時(shí)系統(tǒng)、音視頻云端留存?zhèn)洳椤⑦h(yuǎn)程指揮與巡考，考生張梓豪說，這是在技術(shù)上讓作弊無所遁形，希望以后都能在這樣的環(huán)境中考試。

根據(jù)用人單位的要求，下午1：00點(diǎn)開始面試，與往常不同，此次結(jié)構(gòu)化面試采用的是信息化遠(yuǎn)程面試，考官與考生分別在不同的考場(chǎng)，降低了疫情期間人員聚集帶來的風(fēng)險(xiǎn)。通過高清音視頻交互設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了考官和考生的遠(yuǎn)程同步交流，達(dá)到了現(xiàn)場(chǎng)面試的效果。來自省直高校的面試考官鄭珍老師說：“通過大屏，可以清晰的對(duì)考生從進(jìn)入考場(chǎng)到面試結(jié)束整個(gè)過程的言行舉止進(jìn)行考評(píng)，實(shí)時(shí)、高效。”在評(píng)分環(huán)節(jié)上，評(píng)委評(píng)出分后，由統(tǒng)分員和核分員錄入評(píng)分系統(tǒng)，系統(tǒng)后臺(tái)按照預(yù)設(shè)的算法，自動(dòng)算出成績(jī)，在侯分室直接打印交給考生。這次考試很多考生都不止一次參加過人事考試，但這樣的方式他們還沒有經(jīng)歷過，他們也感受到了信息化人事考試的魅力。

主考官安徽省委黨校的韋娜教授來到考試系統(tǒng)的中央指揮臺(tái)大屏幕前，清楚的看到了考場(chǎng)、候考室、考務(wù)室、侯分室的現(xiàn)場(chǎng)情況，而且可以通過語音交互進(jìn)行指揮和協(xié)調(diào)，現(xiàn)場(chǎng)感受到了先進(jìn)技術(shù)在人事考試中的應(yīng)用，完美解決了傳統(tǒng)人事考試的痛點(diǎn)，過往只有筆試的部分紙質(zhì)資料有保存，但現(xiàn)在，筆、面試現(xiàn)場(chǎng)以及考試過程中所有音視頻資料都可以長(zhǎng)時(shí)間云端保存，解決了考試投訴取證難的問題。長(zhǎng)期從事人事考試工作的韋娜教授指出:"人事考試應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，借鑒教育考試的經(jīng)驗(yàn)，人事考試就應(yīng)該在這樣的環(huán)境中進(jìn)行，只有這樣的環(huán)境，才能從根本上保證我們?cè)谌耸驴荚囍幸恢背珜?dǎo)的安全、公平、科學(xué)、規(guī)范的基本原則"

考試結(jié)束后，用人單位萬總經(jīng)理在和我們交流時(shí)，感謝我們提供這么先進(jìn)的招聘考試平臺(tái)，所有環(huán)節(jié)安全可靠，內(nèi)置4G和UPS電源預(yù)停電斷網(wǎng)，所有過程實(shí)時(shí)監(jiān)控和資料留存，確保了公平公正，并表達(dá)了希望以后和我們保持長(zhǎng)期合作的意愿。

   安徽天科人才服務(wù)有限公司是專業(yè)的人事考試機(jī)構(gòu)，人力資源解決方案的執(zhí)行商和服務(wù)商，依托知名企、事業(yè)單位和重點(diǎn)高校的權(quán)威專家，建立了規(guī)范的人才評(píng)價(jià)體系，提供專業(yè)的筆試、面試以及其他線上線下的人才測(cè)評(píng)服務(wù)。已陸續(xù)為省內(nèi)外事業(yè)單位招考、教師招考及多家大中型企業(yè)（中國(guó)移動(dòng)、皖能集團(tuán)、新華地產(chǎn)集團(tuán)等）招考提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。